● 爱他，让他去做培训，风光无限
● 恨他，让他去做培训，步步惊心
● 为啥培训总是不尽人意，却找不到症结在哪？
● 明明精挑细选的课题，却发挥不了应有的作用？
● 培训成功的关键不在选课题，不在找老师、、、
● 而是培训设计！
● 如何简单快速有效设计培训？
【主讲嘉宾】
左维宏 浙江十佳培训师、国家高级企业培训师、国家二级心理咨询师、浙江双鸭山欧宝体彩首席培训师。
从事人力资源培训20年。担任多家企业人力资源顾问，从业经验丰富，在招聘培训领域视角独到，擅长将深奥纠结的理论转化为具体操作手法。
授课特点：化繁为简、深入浅出、幽默风趣、注重实战，简单易学、即学即用。
课程提纲：
培训课程大观园
培训管理观念揭秘
培训的核心、关键、根本、领军者——需求分析
傻瓜版工作指导书——课程设计与年度培训计划
轻松备课——课堂精细化设计
不同人员的分类培训设计
培训成功的前提——培训前准备
培训成功的保障——宏观微观过程控制
培训评估
案例探究——颠覆传统的新员工培训
战略培训体系案例分析
课程形式：
本次课程，由主讲嘉宾分享，再由嘉宾和现场朋友提问，进行面对面的交流与沟通，形式灵活多样，活动中学会简单易行的培训设计管理技能，解决培训管理疑难问题。
